皆様にご報告です。
近鉄ケーブルネットワーク、マンパワージャパンの
保険年金逃れ について
2008年4月21日AM10:37
奈良社会保険事務所適用係に電話連絡確認したところ、
「健康保険法 第208条の違反。」
とのコメントがありました。
先日、既にお伝えした
マンパワー・ジャパン株式会社本社(神奈川県横浜市西区)の管轄である
横浜中社会保険事務所適用調査係の担当者の方からの
調査報告書が郵便等で届き次第、
また
こちらで公開いたします。
西尾仁秀vs近鉄ケーブルネットワーク株式会社(KCN・派遣先) マンパワー・ジャパン株式会社(Manpower・派遣元)「2005年の春、僕がインターネットベンチャー立ち上げの為の資金調達に登録した派遣会社と派遣先企業は、違法行為のオンパレード!派遣先役員の事前面接、サービス残業、パワーハラスメント、etc。あまりにも酷いので派遣会社と派遣先に改善提案したら、「1年以上」のはずが10月で無理やり不当解雇!? 僕は、 21世紀の日本の ハケンの変革 のきっかけの一つになる為の裁判を始める事にした。」 「今、僕は思う。 企業規模や資金ボリュームに関係なく、企業内の環境問題の雇用環境や労働環境をコンプライアンスに整えられる企業だけが、地球温暖化というグローバルな環境問題を本当に根本から解決出来る 真に豊かな本物の企業 だと・・・。」 「アルバイト・パート・派遣・請負・期間・契約・外国人労働、同じ思いを持つ様々な非正規雇用の現場からの勇気ある声と行動で、日本の雇用環境や労働環境をコンプライアンスに整えて全ての世代が誇りを持てる国創りへ、リアルな21世紀型バージョンアップが始まった。」
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