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2008年7月5日土曜日

Congratulation!G8(Group of Eight) HOKKAIDO TOYAKO SUMMIT 祝!主要国首脳会議 北海道洞爺湖サミット  私的[宣言]「ハケンの変革 裁判・問題の完全解決までの不買運動と値引き交渉運動・値下げ交渉運動・値切り運動 サポーター 募集!!」

Congratulation! 

G8(Group of Eight)

HOKKAIDO TOYAKO SUMMIT

祝!

主要国首脳会議 北海道洞爺湖サミット


【北海道洞爺湖サミット】

開催日:

平成20年(2008年)7月7日(月)~9日(水)

会  場:

北海道洞爺湖町

ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート&スパ

テーマ :

世界経済 / 環境・気候変動 /開発・アフリカ /

核不拡散をはじめとする政治問題 テロ対策 他

=====================

Congratulation! 
G8(Group of Eight)
HOKKAIDO TOYAKO SUMMIT


祝!
主要国首脳会議 北海道洞爺湖サミット

「移動の為のジェット燃料をはじめとした

沢山の化石燃料エネルギーを

消費した分以上に、

地球の未来を守る為の

今後の具体的な行動について

心をひとつにして

人間愛のエネルギーで

真剣に取り組んでください。」

  

 一地球市民としての

民間からの

私的[宣言]


  今、

グローバルな地球温暖化問題に直面している私達が、

民間レベルの日々の暮らしの中で今出来る、

世界経済 / 環境・気候変動 /開発・アフリカ /

核不拡散をはじめとする政治問題 /テロ対策 他

に取り組む方法として、

目の前の足元にある

日本国内の非正規雇用問題 全体のうちの

1つの問題改善と問題解決の

具体的な方法をここに提案します。


「ハケンの変革 裁判・問題の完全解決までの

不買運動

値引き交渉運動・値下げ交渉運動・値切り運動

ディスカウント運動・DISCOUNT MOVEMENT

サポーター 募集!!」

  現在、奈良地方裁判所で係争中の、

違法受け入れ先

派遣先 近鉄ケーブルネットワーク株式会社(KCN)を

はじめとする

近鉄ケーブルネットワーク株式会社(KCN)の

株主 近畿日本鉄道株式会社 傘下の

近鉄グループ

(特に、

近鉄百貨店・

ファッションビル あべのHoop(フープ)・

近商ストア などの流通系、

志摩スペイン村・
KNT 近畿日本ツーリスト(株) 

などのレジャー・サービス系、

近鉄不動産(株) などの不動産系)と、

同じく

近鉄ケーブルネットワーク株式会社(KCN)の

株主 ソニー(株) 等と、

違法な

派遣元 マンパワー・ジャパン株式会社 

への、

近鉄ケーブルネットワーク株式会社(KCN)と
マンパワー・ジャパン株式会社が

行った

違法な事前面接(拘束時間の賃金と往復交通費の未払い)

サービス残業賃金未払い 

セクシャルハラスメント(社内での無修正アダルトDVD配布) 

パワーハラスメント

保険年金逃れ(派遣法法定書類の偽装)  

不当解雇 

みなし管理職のサービス残業賃金未払い 等の、

違法行為と不当行為が原因の

派遣労働者の不当解雇

不当利得

そして

双方の企業が

奈良地方裁判所に証拠として堤出した

保険年金逃れの為の偽装書類を含めた

虚偽捏造による法廷での偽証行為

への抗議の為、 

世界中の消費者の皆様方に

世界規模の原油価格高騰に伴う物価高への

各家庭での生活防衛も兼ねた

「近鉄ケーブルネットワーク株式会社(KCN) と

日本国内の近鉄グループ 

ならびに 

マンパワー・ジャパン株式会社 

Fortune Global 500 に名を連ねる

人材サービス分野のリーダー企業である

世界中のマンパワー(Manpower Inc.) グループ

への 

不買運動 と 

値引き交渉運動・値下げ交渉運動・値切り運動・

ディスカウント運動・DISCOUNT MOVEMENT」

での応援を 

この 

ハケンの変革 裁判編 Webサイト で呼びかけます。


不買運動


・値引き交渉運動・値下げ交渉運動・値切り運動・

ディスカウント運動・DISCOUNT MOVEMENT

(ゆるやかな21世紀型不買運動

例:

「近鉄ケーブルネットワーク(KCN)と
マンパワー・ジャパンは、

奈良で派遣の人を不当解雇して、 

ハケンの変革 裁判 を起こされてるでしょう。   

ズルい事して儲けてる分、

この値段(店頭表示価格・提示価格)を

もっと安くして

消費者に利益還元しなさい!」


 世界規模の原油価格高騰に伴う物価高の折、

各家庭での生活防衛も兼ねて

皆様のお力添え何卒よろしくお願いいたします。  

 なお、

松下PDP裁判からの

松下プラズマ製品(現在の panasonicブランド)不買運動

をはじめとする、

非正規雇用労働者に対して

違法行為や不当行為を行う

違法受け入れ先企業や違法な派遣会社等への

抗議の為の不買運動に賛同し共調して、

「非正規雇用・正規雇用の差無く、

雇用環境の問題を改善解決出来ない

時代遅れの企業と経営者には、

地球環境の問題を改善解決する事など

絶対に出来ない。」との自身の考えから

一消費者としても不買運動を行います。

ハケンの変革 裁判

原告 西尾仁秀

Congratulation! 

HOKKAIDO CHITOSE SHIKOTSUKO J8 SUMMIT

祝!

ジュニア・エイトサミット2008千歳支笏湖

2008年7月4日金曜日

「神奈川 横浜中社会保険事務所 職員複数の職務怠慢と職務放棄での調査放棄について、社会保険庁に申告済。」

「神奈川 横浜中社会保険事務所 

職員複数の職務怠慢と職務放棄について、

社会保険庁に申告済。」





[マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れ]

を申告した、

神奈川 横浜中社会保険事務所 

社会保険適用調査2課 社会保険適用調査係の

約1年にわたる

職務怠慢と職務放棄での調査放棄の実態を、

社会保険庁に抗議と申告済。


 現在奈良地裁で係争中の

 ハケンの変革 裁判の過程で、

被告マンパワー・ジャパン株式会社の堤出した

複数の証拠書類から判明した、

派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社の

組織的計画的な保険年金逃れ/社会保険料逃れの

経過と証拠。

        

 ハケンの変革 裁判編Webサイト内リンクで

確認可能  ↓

2007年7月30日

「マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れ(未加入派遣)の

証拠」 

※健康保険  厚生年金  雇用保険 、 

全て未加入! 

http://revolution4haken.blogspot.com/2007/07/blog-post_30.html


 同Webサイト

2007年9月10日

「マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れ(未加入派遣)の

報告先」 

http://revolution4haken.blogspot.com/2007/09/blog-post_10.html

 同Webサイト

2007年9月5日

「マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れ(未加入派遣)の

報告先リスト」    

http://revolution4haken.blogspot.com/2007/09/blog-post_05.html


{社会保険庁への申告} 

2008年6月26日AM9:50、

社会保険庁 

医療保険課 健康保険指導係 担当者に電話連絡し、

神奈川 横浜中社会保険事務所 

社会保険適用調査2課 社会保険適用調査係の

複数の担当者らが

昨年2007年8月3日の電話とFAXによる連絡開始から

約1年にわたり、

管轄地域内に法人登記簿上の本社がある

[マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れ]

具体的な申告を放置し、

調査を避け続け適切な対応をしていない件について

抗議し申告しました。


同日、AM10:15、

念の為、

神奈川県社会保険事務所 保険係 担当者にも

同様の申告済みです。


その後、

神奈川県 社会保険事務所から

神奈川 横浜中社会保険事務所に

確認連絡が入ったようで、

6月30日PM4:51、

神奈川 横浜中社会保険事務所 

社会保険適用調査2課 社会保険適用調査係の

担当者:C から電話がありました。

「マンパワーの保険年金は

東京 港社会保険所が担当なので、 

夕方5時以降も今日中に引継ぎ連絡して、

調査後に報告書を西尾さんあてに

郵送するよう伝えます。」

との事でした。

この事で、

前任者らが確認作業や適切な引継ぎ、

電話連絡という

基本的な仕事すらしていなかった事が判明しました。


民間企業では、とうてい考えられない対応です。


 また、

昨年2007年8月3日の電話とFAXによる連絡開始から

約1年にわたり、

僕が追加事項の報告連絡や

確認の為に電話し続けた際には、

各担当者から

以下の信じられない返答が行われて来ました。 

 担当者:A

「あなたが電話の時に、調査して下さい 

と言わなかったから調査していません。

 (2007年8月6日16日)」、 

 担当者:B

「Aは、移動しました。

(何も聞いていませんでしたので) 

調べて西尾さんあてに調査報告書を郵送します。

 (2008年2月7日PM3:00)」

 担当者:C

「Bは、(2008年)3月31日で辞めました。  

今、担当者が出かけていますので、伝言しておきます。 

(2008年4月14日PM3:49)」 

 これらの担当者が、

僕からの電話とFAXによる

[マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れ]

具体的な申告を放置し調査を避け続け、

これまで適切な対応をして来なかった事について

経過報告と謝罪文書を発行すると

横浜中社会保険事務所の担当者 C が約束しました。

(※約束の履行確認後、こちらのWebサイトで公開いたします。)

7月1日PM1:00

念の為、東京 港社会保険事務所に電話連絡し、

社会保険調査官の方に問い合わせてみたところ、

「部内の者に確認してみましたが、

(横浜中社会保険事務所から)担当部には

そのような連絡が入っていません。」

との返答でした。

今後、

[マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れ]

について

該当する社会保険事務所や各関連機関での

職務怠慢と職務放棄での調査放棄が

継続するようであれば、

社会保険庁 

医療保険課 健康保険指導係の

管理監督責任にもなる問題です。

 「今後は、

このような

職務怠慢と職務放棄での調査放棄が無いように

以上のように

すでに社会保険庁にも申告済みですので、

[マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れ]

でお悩みの方は、

どうぞ安心して具体的に申告してください。」

「念の為に、

これまでの関係各機関職員らの

職務怠慢と職務放棄での調査放棄の経過と

現在の状況について、

桝 添 要 一 厚生労働大臣に

具体的な

担当部署名・役職名・職員名も含めて

再度 報告連絡済みです。」

ハケンの変革 裁判

原告:西尾仁秀

 時事通信社 2008/07/04-18:38

派遣先に直接雇用の勧告を

=違法受け入れの是正で-厚労省研究会

http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_date3&k=2008070400806 

2008年6月30日月曜日

「マンパワー・ジャパン株式会社の保険年金逃れ/社会保険料逃れについての具体的な申告先と方法」

日本中、そして世界中のWebサポーターのみなさんは、

お気に入り登録 や コピー&ペースト や リンク や プリントアウト 

での

情報共有と情報配信にお力添え願います。

------------コピー&ペースト-----------


「マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れについての

具体的な申告先と方法」


法定で、

社会保険は、

加入条件を満たせばすべて強制加入で
派遣会社の半額負担が定められている
保険年金
が 、
過去・現在に関わらず

派遣労働者の全額負担になっている
保険年金逃れ/社会保険料逃れ

記録や証拠がある方は、
健康保険・厚生年金・雇用保険の加入について


弁護士・社会保険労務士や

個人加入出来る労働組合やユニオンに
連絡相談して、

該当する各機関

(健康保険: 6月以下の懲役又は50万円以下の罰金

=派遣会社の支店管轄地にある
 社会保険事務所 社会保険適用調査係)

(厚生年金: 6箇月以下の懲役又は20万円以下の罰金

=派遣会社の支店管轄地にある

 社会保険事務 社会保険適用調査係)

(雇用保険: 6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金

=派遣会社の支店管轄地か

 自宅の管轄地にある
 公共職業安定所・ハローワーク 雇用保険給付係)

それぞれの加入履歴を

電話相談や履歴書類の発行請求で念の為に確認し、

マンパワー・ジャパン株式会社本社の管轄地を担当する

東京 港社会保険事務所      

社会保険調査官の方あてに

「マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れについての

具体的な申告」

電話連絡や訪問連絡してください。 

加入しない場合は、

事業主である派遣会社に罰則が課されます。

(労働者には罰則は課されませんので安心して下さい。)

なお、年金相談の電話が多数ある為に

電話がつながりにくい場合が多数ありますので

そのような場合は、

統括上位機関の

社会保険庁 

医療保険課 健康保険指導係 に

「マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金逃れ/社会保険料逃れについての

具体的な申告」

電話連絡や訪問連絡してください。

また、

マンパワー・ジャパン株式会社の

保険年金の遡及加入が、

現在からさかのぼって2年間までの

時効を盾に悪用して

費用負担が行われないような

極めて悪質な場合には、

東京国税局 

法人税課に情報堤供通報し、

「マンパワー・ジャパン株式会社の
保険年金逃れ/社会保険料逃れでの

計画的な不当利得についての

具体的な申告」


電話連絡や訪問連絡してください。

違法な事前面接の拘束賃金・往復交通費の未払いや

サービス残業の賃金未払い も、

違法行為と不当行為での不当利得ですので、

「マンパワー・ジャパン株式会社の

違法行為と不当行為での

意図的な不当利得についての
具体的な申告」


電話連絡や訪問連絡してください。

------------コピー&ペースト-----------