「ハケンの変革 裁判：２００８年５月末の時点での損害賠償請求の合計代金」

ハケンの変革　裁判：

２００８年５月末の時点での損害賠償請求の合計代金

　　

　　[被告 マンパワーによる
　　２００５年１０月３１日の（不当）解雇処分後、
　　２００５年１１月１日以降の賃金月額金。]

　　　　２００５年１１月１２月分の　　２ヶ月分
　　　　２００６年１月～１２月迄の１２ヶ月分
　　　　２００７年１月～１２月迄の１２ヶ月分
　　　　２００８年１月～５月迄の　　５ヶ月分（※現在の時点）　　　　　　　　

賃金月額金４０万０００５円×３１ヶ月＝１２４０万０１５５円

＋　[当方が労働局などに苦情を訴えるなど
　　　正当な権利行使を行った事を理由とした解雇処分を行った、
　　　被告 マンパワーと近鉄ケーブルネットワーク（KCN）に対する
　　　慰謝料。]

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１３０万円

＋　[弁護士費用]

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　別途

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合計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１３７０万０１５５円
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　（※２００８年５月末の時点）　


「ところで、
２００８年５月２４日の日本経済新聞朝刊の記事によると、
　労働相談、過去最多　との事だ。
このキーワードでGoogleでも検索してみた。

マスコミで報道されるような数字ベース上の案件は
氷山の一角にしか過ぎず、
実際の数字はもっとはるかに多いだろう。


非正規雇用労働者が、
いわゆる
　泣き寝入り　や　一方的に理不尽な我慢　を強いられるケースが、
今の日本で
(非正規雇用労働者の経済的損失や心身の健康へのダメージ・
地域雇用の破壊・地域経済に与えるマイナス効果 の一因としても）
現実に多数あると自身のハケンの現場体験でも感じた。」



「　想像してみよう。
見せ掛けだけで
嘘偽りだらけの繁栄と規模拡大にこだわり続けて
このまま
荒れ果てた雇用環境が続いて
本当にいいのかどうか。 」

「　　創造してみよう。
具体的な別の方法で
新しい可能性と豊かな環境を生み出す事が
きっと
自分達には現実に出来ると感じている人達が
つながって。


　　創造してみよう。
具体的な別の方法で
新しい可能性と豊かな環境を生み出す事が
きっと
自分達には現実に出来ると感じている人達が
つながって。


きっと
自分達には現実に出来ると感じている人達が
つながって。」