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2007年8月26日日曜日

「さらなる違法行為が発覚」

マンパワー・ジャパン株式会社(Manpower)(派遣元 が、
裁判所に提出した
近鉄ケーブルネットワーク株式会社(KCN)(派遣先)での
全派遣スタッフの雇用内容と勤務期間リスト。

確認したところ、
派遣法で定める
派遣元と派遣先の派遣契約についての
派遣契約開始日からの期間の制限違反しているとの事。
(※写真クリックで拡大できます。)


事務や受付には、
個人の派遣契約開始日からの通算のみでも
3年以上の派遣期間に達している派遣契約があるのが確認出来る。
(※写真クリックで拡大できます。)


ちなみに僕は、この表の13番

マンパワー・ジャパン株式会社(Manpower)(派遣元) 
近鉄ケーブルネットワーク株式会社(KCN)(派遣先)の
双方からの
「最低でも1年以上働ける方の募集のみ。」
「すぐ辞められるようでは困る。本当に1年以上働けますね。」
との複数回に渡る念入りな説明は、
実際は
1ヶ月毎の細切れ有期契約だと事前に明示しない為の
完全な嘘だった事がこれで明らかになった。

今回、
営業が1ヶ月の派遣契約
事務・受付が3ヶ月の派遣契約だと
裁判所経由のこの書面で、
マンパワー・ジャパン株式会社(Manpower)(派遣元)から
初めて明示された。

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